Chez Rogil Évaluation du capital humain, nous croyons en la force et la pertinence d’un test psychométrique pour répondre à vos besoins de recrutement, d’évaluation et de rétention de vos employés et de vos équipes.
Un test psychométrique validé scientifiquement permet de découvrir les forces et les faiblesses, les aptitudes et les comportements d’un individu lorsqu’il est placé dans diverses situations.
Un test psychométrique validé scientifiquement permet d’identifier les différentes personnalités et compétences au sein d'une équipe et d’utiliser ces informations pour créer des équipes complémentaires et aptes à travailler ensemble efficacement.
Une meilleure connaissance des traits de personnalité et des compétences de vos employés, ce qui vous permettra de les promouvoir là où ils seront les plus efficaces.